Je m'entoure à mort !
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L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs. C'est d'autant plus vrai lorsque l'on navigue vers l'inconnu à une vitesse effrénée.
S'entourer des meilleurs ne veut pas forcément dire s'entourer des meilleures individualités, mais plutôt d'individualités fortes, en mesure de former le collectif idéal.
Lorsque David, Julien et l'équipe WhiteLab Genomics nous ont rejoint au printemps dernier chez Future4Care, j'ai tout de suite été marqué par ce collectif, alors composé d’une quinzaine de personnes.
Ils s'impliquent dans la vie de notre HQ, toujours avec le sourire, avec une motivation débordante, en plus de leurs tâches quotidienne chez WhiteLab Genomics.
Cela peut sembler anecdotique, mais à l'heure ou l'engagement des collaborateurs devient l'enjeu n°1 des entreprises, je considère cet exemple comme particulièrement intéressant.
Cette image, c'est le côté pile de WhiteLab Genomics. De l'autre côté, il y a un collectif en quête d'hypercroissance, à l'origine d'une plateforme numérique qui permet de raccourcir drastiquement les délais de recherche et de développement des médicaments basés sur des technologies ADN et ARN. Cette course n'en est à qu'à ses débuts et devrait prendre un autre rythme, avec la levée de fonds de 10M€ réalisée en septembre dernier.
Plus d'argent, signifie plus chance d'atteindre la ligne d'arrivée, mais aussi plus de contraintes. Pour faire face à ce défi, la capacité à bien s'entourer est donc en première ligne dans la stratégie des fondateurs.
Pour comprendre cette culture d'entreprise, il suffit d'écouter son co-fondateur et CEO David Del Bourgo dans le nouvel épisode de #WhatHealth🎙️.
Il résume sa vision de la façon suivante « Tu peux assez vite résoudre des erreurs techniques, mais se tromper longtemps sur l’humain peut te coûter très cher ».
Pendant 1h30 il témoigne notamment de :
✔️ L'intérêt de bien s'entourer et rapidement
✔️ L'utilité d'apprendre des plus jeunes
✔️ L'importance d'animer sans relâche le collectif
✔️ La nécessité de ne pas aller trop vite
✔️ L'avantage de rester actif dans tous les recrutements
Ce que je retiens, c'est que tout n'est qu’une question d'équilibre.
David l'explique d'ailleurs très bien en transposant la vie en entreprise à sa passion pour le Triathlon.
C'est motivant, mais aussi épuisement. L'envie de lâcher est omniprésente, jusqu'à ce que l'on réalise que l'on est pas seul. L'entourage, les encouragements et la ligne d'arrivée nous rappellent que tout cela en vaut la peine.
Je ne vous en dis pas plus et vous partage :
📌La version intégrale du podcast
Pour vous aiguiller dans cette écoute, voici un timing qui reprend les grands thèmes de cet échange :
02 :10 : Le parcours de David Del Bourgo
03 :50 : Retour d’expérience sur sa vie et son état d’esprit
07 :23 : 10 ans après, pourquoi David reprend ses études
10 :18 : Le choix d’entreprendre
12 :05 : Naissance de Whitelab Genomics
14 :10 : La rencontre avec ses associés
15 :40 : Le lien de David à la santé
17 :08 : COVID19 et marché Américain
21 :20 : Organigramme d’équipe pour bien comprendre la startup
23 :20 : Communication au sein de la startup
24 :40 : Le modèle économique de Whitelab Genomics
25 : 40 : Gérer l’hypercroissance et le changement
28 :10 : La culture d’entreprise de Whitelab Genomics
30 :39 : Les peurs après le passage à l’échelle
32 :23 : L’importance de bien s’entourer
34 :20 : Réussir une série A à 10M€
38 :36 : Frôler la mort à plusieurs reprise
39 :28 : L’importance du marché Américain
42 :31 : Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
48 :10 : Faire un métier par passion
51 :20 : Retour d’expérience sur les débuts, ce qu’il faut reproduire et ce qu’il ne faut pas
56 :55 : Le vœu le plus fou de David
58 :10 : L’importance d’avoir rejoint Future4care
59 :20 : Le plus gros défi de Whitelab Genomics
1 :01 :30 :Le pire conseil reçu par David
01 :02 :30 : Le meilleur conseil reçu par David
01 :03 :00 : Tenir face à l’adversité
01 :05 :00 : Julien, son associé et meilleur allié
01 :07 :20 : L’entreprenariat, l’aventure d’une vie
01 :10 :40 : Les projets de David pour les 3 années à venir
01 :11 :25 : Message d’espoir pour les aspirants entrepreneurs
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